MBTI 성격 유형검사 뜻과 16가지 유형 총정리!

최근 몇 년 사이 MBTI 검사가 큰 인기를 끌고 있는데요. 자신의 성격 유형을 파악하고, 다른 사람들과 소통하는 데 도움이 되기 때문이죠. 하지만 아직까지도 MBTI 검사 뜻 자체를 모르는 분들이 꽤 많으시더라고요. 이에 오늘은 MBTI 검사 뜻과 16가지 유형에 대해 정리해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다!

MBTI 검사의 기원과 정의

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 브릭스(Katharine Cook Briggs) 모녀가 개발한 성격 유형 검사 도구로, 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고 문항을 통해 각자가 선호하는 경향을 찾고, 이러한 선호 경향들이 조합된 16가지 성격 유형을 분류합니다.

 

개발자인 마이어스와 브릭스는 스위스의 정신분석학자인 카를 융(Carl Jung)의 심리 유형론을 바탕으로 이론을 정립했습니다. 융의 이론에 따르면 인간은 누구나 8가지의 선호 경향을 가지고 태어나는데, 각 개인은 4가지 선호 지표에 따라 둘 중 하나의 선택을 하게 되며, 결과적으로 16가지의 성격 유형으로 분류됩니다.

 

검사 시간은 약 20분 내외이며, 검사 결과는 본인의 성격 유형과 더불어 각 선호 지표의 세부적인 내용, 대인관계, 직업, 연애 스타일 등 다양한 분야에서의 활용 방법을 제시합니다. 최근에는 기업체나 학교 등에서도 채용, 인사 관리, 교육 등에 널리 활용되고 있습니다.

MBTI의 이론적 배경과 구성요소

MBTI는 앞서 언급했듯이 칼 융의 '심리유형론'을 기반으로 만들어졌습니다.융은 인간의 행동이 그 다양성으로 인해 종잡을 수 없는 것 같이 보여도 사실은 아주 질서정연하고 일관된 경향이 있다고 보았습니다.

 

그리고 인간행동의 다양성은 개인이 인식(Perception)하고 판단(Judgement)하는 특징이 다르기 때문이라고 보았습니다.MBTI는 인식과 판단에 대한 융의 태도를 바탕으로 아래와 같은 4가지 선호 지표를 구성하였습니다.

 

1.에너지의 방향: E 외향/I 내향

• 사람이나 사물에 대해 에너지를 쏟는 방향이 어느 쪽인지 나타내며, E는 외부 세계에, I는 내부 세계에 더 관심을 가집니다.

2.인식기능: S 감각/N 직관

• 정보수집 및 인식 방식을 나타내며, S는 오감을 통해 직접적으로 받아들이는 현실적인 정보에, N은 육감 내지 영감을 통해 미래지향적이고 가능성을 보는 정보에 더 주의를 기울입니다.

3.판단기능: T 사고/F 감정

• 수집한 정보를 바탕으로 판단하고 결정 내리는 방식을 나타내며, T는 논리적이고 분석적으로 상황을 판단하며, F는 개인 혹은 집단의 가치관, 성향, 관계 등을 고려하여 상황을 판단합니다.

4.생활양식: J 판단/P 인식

• 실생활에 대처하는 방식을 나타내며, J는 체계적이고 계획적으로 일을 처리하며, P는 유연하고 상황에 따라 적응력 있게 일을 처리합니다.

16가지 성격 유형의 개요

위의 4가지 선호 지표를 조합하여 총 16가지의 성격 유형이 나오게 됩니다. 각 유형은 개인이 선호하는 경향성이 뚜렷이 나타나는 알파벳 4글자로 표현됩니다.

 

다음은 각 유형의 대표적인 특징들 입니다.

 

1.ISTJ - 청렴결백한 논리주의자

• 신중하고 조용하며 집중력이 강하고 매사에 철저하며 사리분별력이 뛰어납니다.
• 실제 사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일처리에 있어서도 신중하며 책임감이 강합니다.

2.ISFJ - 용감한 수호자

• 조용하고 차분하며 따뜻하고 친근하며 책임감이 강하고 성실합니다.
• 본인의 친한 친구나 가족에게 애정이 많으며, 언제나 침착하고 인내심이 강합니다.

3.INFJ - 선의의 옹호자

• 창의력과 통찰력이 뛰어나며, 강한 직관력으로 말없이 타인에게 영향력을 끼칩니다.
• 독창성과 내적 독립심이 강하며, 확고한 신념과 열정으로 자신의 영감을 구현시켜 나가는 정신적 지도자들이 많습니다.

이외에도 ESTJ, ESFP, ENTP 등 나머지 13개의 유형들이 있으며 각각의 유형들은 고유한 특징들을 가지고 있습니다.

성격 유형별 특징과 성향 파악하기

검사를 통해 나온 결과를 바탕으로 나의 성격 유형 별 특징과 성향을 파악 할 수 있습니다.예를 들어, ENFP 유형은 자유로운 사고의 소유자로, 상상력이 풍부하고 호기심이 많습니다.

 

또, 사람들과 어울리기를 좋아하며, 새로운 아이디어를 내는 것을 즐깁니다. 반면에, 계획을 세우는 것이나 체계적인 일 처리에는 어려움을 겪을 수 있습니다.

 

또 다른 예로, ISTJ 유형은 현실적이고 철저한 성격으로, 계획적이고 체계적으로 일을 처리합니다. 또, 책임감이 강하고 성실하며, 안정적인 것을 선호합니다. 반면에, 새로운 도전을 하거나 변화를 받아들이는 것에는 어려움을 겪을 수 있습니다.

 

이렇게 각자의 성격 유형 별로 가지는 특징과 성향을 파악한다면 자기 자신을 좀 더 잘 이해할 수 있고 주변 사람들과의 관계에서도 도움이 될 수 있습니다.

MBTI 검사 방법과 해석

먼저 인터넷에서 쉽게 무료로 검사를 진행 해 볼 수 있습니다. 소요시간은 약 20분 내외이며 4가지 선호 지표가 조합 된 16가지 성격 유형으로 분류 됩니다.

 

검사 후에는 각 선호 지표 별로 본인의 점수와 함께 상세한 설명을 확인 할 수 있습니다. 이를 바탕으로 16가지 유형 중 본인의 성격 유형을 확인 하고 해당 유형의 특징과 성향을 파악 할 수 있습니다.

 

더 나아가 검사 결과를 바탕으로 직업, 진로, 대인관계 등에 대한 조언도 제공 되기 때문에 단순히 본인의 성격 유형을 파악 하는 것 이상으로 활용도가 높습니다.

MBTI의 활용 및 실생활 예시

개인의 성격 유형을 파악하는데 그치지 않고 기업에서도 직원들의 업무 효율성을 높이기 위해 활용되고 있습니다. 팀 빌딩 활동이나 조직 문화 개선 등에 적극 활용 되고 있습니다.

 

실제로 채용과정에서 지원자의 역량과 더불어 성격유형을 고려하여 선발하는 방식을 채택하는 기업들도 점차 늘어나고 있는 추세 입니다.

 

일상 생활에서도 친구, 연인, 가족 간에 서로의 성격 유형을 파악하고 이해함으로써 원활한 소통과 관계 형성에 도움을 받을 수 있습니다.

성격 유형별 직업 적합도와 경력 개발

자신의 성격 유형을 파악했다면 이를 바탕으로 직업 선택과 경력 개발에 참고 할 수 있습니다. 아래는 각 유형별로 적합한 직업 분야와 경력 개발 팁입니다.

1.ISTJ

• 현실적이고 체계적이며 꼼꼼한 성격으로 안정적인 직장 선호
• 회계사, 법률가, 은행원, 공무원 등
• 세부 사항에 주의를 기울이고 체계적인 작업 환경 조성

2.ISFJ

• 성실하고 인내심이 강하며 타인 배려 성향
• 의료 분야, 교육, 상담, 사회복지 등
• 고객 서비스 중심의 직무 또는 대인관계 스킬 요구되는 일

3.INFJ

• 창의적이고 독창적이며 내적 신념이 강함
• 작가, 예술가, 심리학자, 철학자 등
• 독립성이 보장되며 창의력 발휘할 수 있는 일

위와 같이 같은 유형이라도 개인마다 차이가 있을 수 있으므로 맹신하기보다는 참고용으로만 활용 하는 것이 좋습니다.

MBTI 검사의 한계와 비판적 접근

MBTI검사는 성격유형을 분류하는데 유용한 도구이지만 몇 가지 한계점이 존재합니다.

 

신뢰도와 타당도

초기 버전의 검사는 신뢰도와 타당도가 높지 않았습니다. 현재는 수정과 보완을 거쳐 개선되었지만 여전히 완벽하지는 않습니다. 또한 상황에 따라 성격이 변할 수 있는데 검사는 고정된 시점에서의 성격을 측정한다는 한계가 있습니다.

 

문화적 편향

서양 문화를 기반으로 만들어졌기 때문에 동양 문화권에서는 다르게 해석될 수 있습니다. 또한 성별에 따른 편견이 반영될 가능성도 있습니다.

 

단순화

인간의 복잡한 성격을 16가지 유형으로 단순화했기 때문에 개별적인 특성을 충분히 반영하지 못할 수 있습니다.

따라서 MBTI검사 결과를 맹신하기보다는 자신을 이해하는 데 참고 자료로 활용하는 것이 좋으며 전문가의 조언을 듣는 것이 좋습니다.

 

마치며..

지금까지 MBTI 검사 뜻과 16가지 유형에 대해 살펴봤는데요. 이를 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 타인과의 관계 형성에도 도움이 될 수 있으니 궁금하신분들은 정식MBTI검사를 통해 자세히 알아보시는건 어떨까요?